El informe Mujeres Investigadoras 2010, elaborado por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), muestra que en todas las áreas de la Agencia Estatal el personal investigador con becas pre-doctorales es mayoritariamente mujer (56,86%). La proporción sigue siendo positiva para las mujeres en el siguiente peldaño de la carrera investigadora, contratos post-doctorales, con un 52,5% de mujeres, pero comienza a descender a partir de los contratos Ramón y Cajal (47,53% mujeres), a los que sigue el contrato de Científico Titular (40,99%) e Investigador Científico (33,70%), para acabar en el 23,5% de mujeres en la máxima categoría investigadora en el CSIC, Profesor de Investigación. En el área de Ciencia y Tecnologías Físicas, el porcentaje de mujeres en el personal investigador es el más bajo de todas las áreas en las que se divide el estudio, un 22,06%, frente a un 50,70% en Ciencia y Tecnología de Alimentos, el 45,85% de Humanidades y Ciencias Sociales, el 39,62% en Ciencia y Tecnología Químicas y el 36,48% en Biología y Biomedicina. En Física, las mujeres que investigan en el CSIC ocupan mayoritariamente puestos de Científico Titular, seguido de Investigador Científico y Profesor de Investigación. En cuanto a los contratos Ramón y Cajal a doctores, el área de Física registra también menor porcentaje de contratos a mujeres (32,17%) que el resto. En cuanto a la situación en las universidades, el Grupo Especializado en Mujeres en Física de la Real Sociedad Española de Física (RSEF), remitió un informe a la III Conferencia de la Unión Internacional de Física Pura y Aplicada (IUPAP) de 2008 donde se recogían datos como que el porcentaje de Catedráticas de Física era del 5,6% (14,3% en el total de áreas científicas), el de Profesoras Titulares de Universidad era del 26,7% en el área de Física (36,6% en el total) y el de mujeres en la categoría de Profesor Contratado Doctor en Fisica es del 23,5% (36,8%).
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